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是金子在哪都发光
信息来源:中国矿业报 浏览次数:92 发布日期:2019-06-25 15:14:41
       今年43岁的赵军辉,现任河南省灵宝黄金集团黄金冶炼分公司水处理分厂厂长。扎根黄金冶炼生产一线23年,他从操作工干起,先后担任班长、技术员、车间主任、分厂厂长等职务。工作中,他爱学习、勤钻研、勇实践,经过10余年的摸爬滚打,逐步成长为黄金冶炼分公司电铜及水处理系统的技术领头人,多次荣获灵宝黄金集团 “劳动模范”、“先进个人”等荣誉称号。
       科技创新硕果丰
       赵军辉主持完成二分厂电铜系统技术改造,使系统产能增加800吨/年;参与综合二期15000吨铜/年项目筹建工作,独立完成工艺核算和平面布置,设备选型,保证了项目建设顺利推进;借调参与紫金冶炼项目建设期间,完成铜工段、污水处理工段的设计、施工、调试,获得赞誉;参与完成的科研项目《萃取工艺的优化在黄金冶炼行业的应用》获灵宝市科技进步三等奖,《萃取电积湿法提铜工艺中提高电流效率的研究应用》获三门峡市科技进步三等奖,《35万吨/年氰化尾渣无害化处理项目》获三门峡市工业重大技术装备创新奖一等奖。他多次被评为分公司先进个人,集团公司先进个人、劳动模范。
       一个个骄人的业绩,一本本红艳艳的荣誉证书,见证着他对灵宝黄金的责任和担当。
       主动请缨挑重担
       2018年初,面对日益严峻的环保监管形势,黄金冶炼分公司决定实施“氰渣无害化处理”建设项目。作为水处理方面的技术骨干,赵军辉主动请缨,带领技术人员全力投入项目建设之中,加班加点完成项目初步设计、设备选型核算等大量前期准备工作。施工阶段,赵军辉坚持深入现场,一丝不苟,督促项目质量,协调解决问题。调试阶段,赵军辉完成编制《无害化处理系统开车方案》、《无害化处理系统开车内检指标的实施方案》等技术文件,为系统的顺利开车、正常运行制定了量化标准和操作规程。他在抓好本单位生产管理的同时,坚持值班蹲点,与分厂干部、技术人员一起,跟踪调试指标。高高低低的槽罐间、宽宽窄窄的楼梯上都留下了他勤奋敬业的足迹。在全厂干部职工的共同努力下,投资1200余万元的尾渣无害化处理项目,于2018年7月底建成并一次试车成功,顺利通过上级部门检查验收,为灵宝黄金赢得了宝贵的发展空间。
       据了解,他参与完成的无害化处理项目,为分公司节约设计费、报告编制费、运行成本费用等累计达160余万元。
       技术改造优生产
       2018年4月,赵军辉调任黄金冶炼分公司水处理分厂厂长。上任后,他经常深入生产一线,对系统问题进行排查摸底,同时广泛征求意见,经充分论证,相继对电铜系统、水处理系统的设备隐患进行了技术改造和维修。
       当时,由于系统工艺条件发生变化,液体中氯离子含量上升,对不锈钢材质设备、管线腐蚀加剧,跑冒滴漏现象严重,维修人员整天疲于打卡子,处理漏点,非计划停车时有发生。在他的主持下,完成了4台萃取混合室导流筒由不锈钢改为PVC材质、有机相管道更换为不锈钢材质并外包玻璃钢防腐、疏通、更换吸滤效果较差的滤板230余块,清理斜板池及浓密机等共计22个储槽沉渣等8项改造项目,彻底解决了系统跑冒滴漏问题,提高了系统开车率和运行质量。
       作为技术骨干,赵军辉十分注重发挥技改的作用。在单位开展的小改小革活动中,他组织人员利用原电化学斜板池和膜过滤器,对回用水进行二次澄清,提高了电铜回用水清洁度;组织人员对回用水软化反应器进行改造,将原有出口管道改为溜槽,增加浓密机回用水出口溢流槽约10米等,不仅优化了指标,还方便了岗位操作。2018年,该分厂实施小改小革30余项,节约成本20余万元。
       职工眼里的好领导
       采访返回途中,笔者偶遇该分厂整流岗位一名操作工,她讲了赵军辉厂长工作中的几个小事例。
       赵军辉把厂里的事情看得比什么都重。无论是深夜,还是在家休假,只要是需要他到厂的,一个电话就会迅速赶到厂里,每月的公休假总是要“黄”几天。赵军辉2017年全年出勤312天,2018年全年出勤318.5天,两年多出勤44.5天。
       赵军辉对待职工像亲人。有天晚上他值班,后半夜三点多去现场巡检,发现一名操作工靠在栏杆上打瞌睡,他本想把那个小伙子喊醒,又担心其受到惊吓而跌翻栏杆,于是找来另一名操作工,两人悄悄过去,抓住那人的衣服后把他拍醒。
       赵军辉从细微处抓安全。由于工艺特点,电铜工段严禁烟火,他在巡检中如果发现操作现场有烟头,就会严查到底,当事人不但要在工段大会上做检讨,还要受到经济处罚。
       赵军辉亏欠家人很多。去年6月份,他的女儿参加高招考试,他却依然忙碌在无害化建设现场,不分白天黑夜。女儿对他说:“爸爸,每次我和同学们从考场出来,总想从大门外的人群里找到你,可总也寻不到你的身影。”每次讲起这件事儿,赵军辉总会伤心地流泪。
       “我将带领水处理分厂200余名干部职工,围绕2019年目标任务,细化措施,重抓落实,搞好日常生产,全力做好含氰水脱盐和酸性水除氯两个重点课题技术攻关,为灵宝黄金发展贡献自己的一份力量。”谈起今后的工作打算,赵军辉如是说。 
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